经济强则国家强，企业兴则民族兴。面对世界百年未有之大变局，国际国内经济形势变幻莫测。国内大批民营企业遇到材料涨价、劳动力成本增加、市场走势不顺等难题。作为一个传统老企业，如何探索一条既符合国情又能开拓发展的新路？民族企业如何生存发展？金箔集团认清形势、发挥优势、顺应时势，系统推出“三个金箔”（幸福金箔、福利金箔、成功金箔）新理念，在民营企业传承发展中探索出一条新路。
一、金箔“梁山聚好汉”，“幸福金箔”稳人心
在金箔集团里，始终将职工成就感、幸福感作为企业经营决策的第一要务。金箔几十年来从不强调“一切服从分配”，而是实行双向选择。凡在金箔集团任职者，思想尽量不让其有疙瘩；生活上有困难，都能圆满及时解决；工作岗位不满意，可以内部调换岗位。总之一句话，尽量让所有金箔人感到在金箔大家庭幸福自在，人人都心情舒畅，个个都充满幸福感。
我们坚信金箔员工就是金箔最大的财富，集团党委始终牢记《东方红》歌词中的“为人民谋幸福”这句话，牢记为职工谋幸福的初衷从不改变。每年十月金箔集团都要召开职工对话会，让员工“出气申冤解怒”，及时解决员工的“心理疙瘩”，为企业发展建言献策，这项制度至今已经坚持了二十多年，成为金箔一个传统活动。为树立楷模，弘扬正气，每年的“三八妇女节”“五四青年节”“七一建党节”等庆祝活动常年不断，持续开展十佳新闻人物、十佳党员、十佳妇女、十佳青年等各种先进人物评比活动，还经常让员工填写“你想干什么”“你能干什么”意向书，供企业选人用人调整时参考。想方设法让每位上金箔“梁山”就业的金箔人感到自由平等，思想上没有委屈感，才能安居乐业。
在金箔集团“以人为本”的指导思想引领下，乐于在企业干二十年、三十年的忠诚职工比比皆是，一般想跳槽的不多，即使跳槽过后“比来比去还是金箔好”的点赞声不少。职工中，年轻时就在金箔就业，结婚生子后，孩子长大再上金箔就业的也很普遍。职工思想安定带来了企业的稳定。
二、金箔家族传温情，“福利金箔”暖人心
金箔集团是将精神与物质福利有机结合起来，让所有在金箔集团奋斗的人，从入职到退休都有较好的福利，宁愿股东少分配，也要让金箔职工没有后顾之忧。在享有金箔理论、金箔文化的滋养下，还特别提出要给所有金箔人“福利金箔”的享受。就是让所有金箔人共同创造的成果，不能只给少数人“享有”，不能光以“股权”大小来分配成果。如果没有金箔人的共同努力，那来的最好成果？没有最好的成果，那来的“股权”分红？所以必须给全体金箔人更好的福利。
所以金箔人从工作到正常退休养老，从正常身体到生病治疗，都享有好福利；员工家庭有困难，就有好福利；员工干到老，回家有福利；员工干得好，贡献大，都有好福利。要让金箔成为优等企业，成为不单纯看股权大小的企业，而看贡献大小、工龄长短、岗位繁简、能力强弱的企业。简言之，在金箔就是通过福利多多，让员工享受创造的果实。
近年来，金箔集团通过“摸家底”发现一种现象，即：参加过金箔改革开放的第二代功臣、第三代功臣，以及后来的一些传承人，以及不少为金箔奋斗一生的广大干部职工，辛苦一辈子，到了退休年龄后，拿到的退休金却很少，生活后顾之忧一时没有完全解决。为此，金箔集团今年特别出台了职工退休补贴政策，对那些忠心耿耿、在集团服务多年、业绩很好的老骨干老职工，尤其那些为集团做过特殊贡献的领导骨干，制订了一定的补贴标准，让员工退休生活得到一定保障。该政策深得广大金箔员工的拥护称赞，大大稳定了职工的心。
目前金箔家族各项“福利金箔”共有十五项，项项掷地有声地落实，而不是纸上谈兵、表态造势、说说而已。具体包含职工子女入托金宝宝幼儿园免费、入学补贴、职工租房补贴、吃饭优惠、购房购物优惠、小车补贴、资源共享等等。
三、金箔“熔炉”铸匠心，“成功金箔”聚人心
金箔集团提出：一个好的企业不仅有物质产品、精神产品，更为重要的是，必须将金箔集团打造成一个培育人才的“大熔炉”，为企业、为社会培养更多的人才。因此，金箔将关心人、培养人、帮助人、教育人当做根本任务来抓。
进入新时代，金箔集团坚持实行企业“师带徒”活动，各种技艺人才，都是通过“师傅带徒弟”模式带动一代一代传承。企业不仅要传承各种“技艺人才”，而且要将“管理人才”“领衔人才”培养出来，也是企业的一项重大使命，因此，集团创始人江宝全亲自兼任创业导师，通过课程、培训、游学等形式亲自传授宝贵的一线管理经验，不仅授人以鱼，更是授之以渔。
在金箔集团从不强调“一切服从分配”，而是重申你想干什么，就让你干什么，就是设法让金箔每一位职工能够人尽其材，努力使所有在金箔集团就职的人，都能得到锻炼、得到发挥、得到使用、得到成功。金箔集团会尽量让所有有理想、有抱负、有志向的员工心愿都能得到实现，让金箔企业成为成功金箔人的“三台”:为你搭建平台，让你有表演的舞台，金箔大家庭成为你的后台。金箔集团使员工通过金箔大熔炉的冶炼，不断的磨炼，在金箔实现自我价值，练就浑身本领，成为被社会各界“刮目相看”的人才。
金箔集团还产生出多位省、市、区人大代表、政协委员、劳动模范等，不仅为金箔事业，还为社会发展做出了积极贡献。
如今，金箔集团在“三个金箔”理念指导下，在金箔文化的润泽下，将“关心职工、爱护职工”的初心一以贯之，多措并举，稳人心、暖人心、聚人心，在新时代、新征程中昂首阔步将创造出新的伟业！
