金箔天天在变，新闻时时发生。

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包装公司原业务经理夏永根、分厂厂长徐仁强都因“吃里扒外”，跳槽到竞争对手戴华处任高位、领高薪。而他们两位的“夫人”却仍在金箔集团包装公司任重要“岗位”，对包装公司的生产经营状况了如指掌。而作为公司的董事长易铭、总经理郭立俊主政以来，毫无政治嗅觉，没有任何反应，使竞争对手“两位夫人”养尊处优、安居乐业。

今天上午，集团董事局江宝全主席接到举报，亲自打电话给包装公司董事长易铭，严肃批评他与郭立俊总经理为何是非不清、立场不坚定、关系暧昧、警惕性不高？江主席直接问易铭：“你本人到底与戴华公司有无勾结？”

众所周知，戴华公司与金箔包装有千丝万缕瓜葛。一度时期，包装公司高管参与戴华公司“支持帮助”达到公开化程度。江主席此次公开质问包装公司董事长、总经理尚属首次，表明集团总部再次拉开打击“吃里扒外”行为的序幕。

易铭在电话中表示，尽快对此事拿出处理办法，报告给集团。江宝全主席已指派集团陶珍华主任负责查办结果。

繁昌县平铺镇党委书记带队考察金箔置业

12月1日，安徽繁昌县平铺镇徐承璜书记等一行应邀对金箔置业公司进行考察，就镇属五华山休闲旅游综合开发项目进行友好洽谈，公司总经理及医药产业人员参加了此次会谈。会谈中，双方就五华山项目合作的初步设想进行了讨论，对五华山、茅王水库联合打造并融入佛教文化的总体思路达成共识，对项目下一步的推进方向给予了明确认可。会上，双方领导都表示要积极沟通和配合，力争拿出符合县政府和金箔集团双方要求的方案，以便推进项目合作。

金元宝实业公司举办新员工见面会

12月1日，与金元宝大酒店建立院校人才输送合作的六合中等专业学校第一批5名培训生正式到岗，为此，金元宝大酒店特举办新员工见面会，酒店中层以上管理干部与新员工面对面交流，帮助他们更快、更好地熟悉公司、融入团队。见面会上，公司总经理王建对新员工加入表达了欢迎之情，同时希望他们走上工作岗位后要多与他人沟通交流，在目前岗位上不断锻炼、成长。同时指出，公司的晋升通道会公平、公正地面向每个人，公司会给大家提供一个全面施展才华的舞台。公司举行新员工见面会尚属首次，这是不断发展中的金元宝重视人才的具体体现。 

天印大道幼儿园举办青蓝结对赛课活动

12月1日，金宝宝天印大道幼儿园开展了“青蓝结对”早期阅读赛课活动。十位徒弟在师傅的指导帮助下现场研究教材、精心设计活动教案，向评委们展示了一堂堂精彩生动的早期阅读教学课，活动还邀请了奕阳教育的教研员进行详细精准地分析和点评。本次比赛，使年轻教师得到了很好的实战锻炼，营造了良好的学习交流氛围，形成取长补短、勇于开拓、共同提高的教研之风。