韩国总统朴槿惠遭遇弹劾的丑闻闹得沸沸扬扬，事态发展至此， 任她如何也想不到。实际上无论任何人，在他或她“春风得意”的时 候，都需要时时注意“居安思危”，都需要懂得必然会有“小人监 督”存在。

我们企业有自己的企业精神：

敢于改革，勇于创新

自力更生，艰苦奋斗

居安思危，永无句号

这是我八十年代任职不久撰写的，至今没变。

许多高管与员工对我提出的金箔精神第三段“居安思危”这句话 的内容嚼之不深。仅仅以为是企业兴旺时不要忘掉企业会有衰退之日。

其实，居安思危包含更深。包括高管们顺时莫忘逆时，得意时莫 忘会有失意，掌权幸福时莫忘失权痛苦日。我撰写的“醒字诀”：做 人要做好，醒字最重要。褒时莫飘飘，诽时莫气恼。胜时忌狂傲，败 时莫躺倒。穷时不丧志，富时莫称豪。我的所有用心，都是告诫我们， 一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，居安思危，千不可忘乎所以，不可飘飘 然，昏昏然，不以为然。

当今成功企业，都反复告诫自己：必须保持头脑清醒，居安思危， 不可忘乎所以。海尔张瑞敏说他每天都如履薄冰。创业成为世界 500 强的广东正威集团王文银说一个人成功必须靠“五人”：高人指点， 贵人相助，本人努力，家人支持，小人监督。一开始听到此话，我并 不理解，对最后一句小人监督，想建议改为他人监督。过后想想还是 他说得好，小人监督。小人，即不怀好意，不在公开场合，不用正常 渠道，对某人进行监视监督。现在看来这很有必要，一个人，一个企 业，一个国家，如果失去监督，定会出大事。即使是民意选上来的总 统，下场都不可预料。

居安思危，我们的高管们，我们的朋友们，千万要牢记在心。

 （2016.11）