三十年的企业改革创新，金箔事业取得巨大成就，金箔集团如此 迅速成长壮大的秘诀之一，在于在企业经营实践过程中，提炼出一套 既有借鉴价值又兼具“金箔”特色的企业文化。 （1）激励：最好的激励就是在关键的时候，关键的欲望，给予满 足，这就是金箔的“激励”理念。过去，金箔产品闻名世界，可是数 十年来，金箔艺人自己却被冷落，被歧视，大部分竟然是农民工、临 时工。我上任以后，打破工资等级制度，实施同工同酬政策，还让干 了二十年工作的员工全部免费上北京天安门、故宫参观，让他们知道 金箔工作的伟大意义。在企业经济亏损还没扭转时，就投资建造了一 尊“金箔故乡纪念碑”，为金箔艺人树碑立传，人人都觉得在金箔做 工、干事，自豪骄傲，他用鲜活的人和事，激励金箔人热爱自己的企 业、忠于自己的企业。三十年来，将员工的“三忠于”：即忠于金箔 事业，忠于金箔企业，忠于自己的岗位叫得震天响。 （2）目标：“一个人如果没有信仰，就会没有方向，没有动力， 没有灵魂，没有激情，用什么来改造人、改变人呢 ? 只有用一种崇高的 伟大理想，意识融入人的脑海，才能占有人的灵魂，从而达到积聚力 量的效果。”为此，我又为“金箔人”确立了鲜明的奋斗目标——“让 世界金光灿烂”，用这个最高目标来激励全体金箔人树立崇高的信仰、 信念、信心。之所以这么做，因为毛泽东说过：“对于社会主义阵地，社会主义不去占领，资本主义必然去占领”。企业员工的思想阵地同 样如此，只有用一种崇高的伟大理想，意识融入人的脑海，才能占有 人的灵魂，从而达到积聚力量的效果。因此，在金箔的企业文化建设 中，始终用“让世界金光灿烂”统一人的意识，使金箔人的目标长远。 （3）精神：金箔集团三十年成就大业的力量源泉，就是“金箔精 神”：“敢于开拓，勇于创新；自力更生，艰苦奋斗；居安思危，永 无句号”三句话、二十四个字，已成为金箔人的“传家宝”，在我看 来，培养人要看重训练员工的精神、意志和勇气、胆识、观念。教育 员工永远要有一种奋发向上的“激情、热情、豪情”。金箔精神的来 源并非闭门造车，而是与长期的企业实践以及我的人生经历息息相关， 妈妈留下的遗产“靠人不如靠自己”演绎为“自力更生”；“不为失 败找理由，只为成功找办法”；“不准怨天怨地怨社会怨客观”让金 箔人始终“居安思危”；“不可小功即满，小富即安”成就了“永无 句号”的思想观念。 （4）责任：要实现基业长青、永续经营，企业就必须承担起相应 的社会责任。在我的带领下，金箔人长期践行“五大社会责任”：为 国家多交税、为社会多安置人员、为市场多创造产品、为环境治理负 责、为未来培养更多更好的后继人才。以此，培养员工具有强烈的社 会责任感，不为私利，只为企业多贡献，金箔集团十多年是江宁地方 企业第一纳税大户，兴办的十多个市场解决了几万名下岗职工的再就 业，经营的商品均为百姓消费品，百姓的高度依赖，成为金箔人不断 前进的动力源泉，深感责任重大。从金箔锻制技艺的传承发展，到开 创香烟包装材料的国产化，金箔人创造、创新的产品层出不穷，为市 场新物质的丰富做出了不可磨灭的贡献；金箔的三大产业、六大板块 始终遵循生产环保、产品绿色、无污染的底线。责任始终在肩，“天 下兴亡，匹夫有责”的高度责任感，金箔人牢记于心。（5）理论：“办好一个厂有‘三个一’：一个好厂长，一个好产 品，一套好方法”，近年来，多位领导人反复使用的一句话，我早在 1983 年便提出，并在《鱼塘理论集》中已明确记载：“历史都是承认 改革者的，但现实总是惩罚改革者的——”改革不易，但必须勇往直 前。这样的理论在金箔集团并非偶然，我的“十大土理论”：转移理 论、抢喜糖理论、篮球场理论、扑克牌理论、鸡蛋理论、树干树梢理 论、大老婆小姨子理论、主仆理论、爹妈理论、搭牛屎巴理论，已形 成系统化的企业理论，不少被《人民日报》《群众》杂志全文刊载。 这些土理论，深入浅出，通俗易懂，解决了企业改革开放，各项工作 中的各种思想障碍，一系列模糊认识。金箔的干部员工近水楼台，不 断学习，不断践行，也成为江苏民营企业家争先拿来学习、消化、吸 收的智慧锦囊。毛主席说过“严重的问题是教育好农民”，一个企业 严重的问题就是教育好员工。“十大土理论”正是金箔人的理论教材。 （5）歌曲：用“金箔之歌”唱响“金箔王国”每一个角落，唱出 金箔人的豪情满怀，意气风发，金箔人积极主动歌唱金箔最强音。我 先后创作了二十多首金箔人改革创新的“金箔之歌”，颂人、颂事。 二十年来，金箔人经常组织职工自己唱，自己演，唱出了金箔的历史， 唱出了金箔的故事，唱出了一个个可歌可泣的金箔人，凝心聚力，“金 箔歌”成为金箔人前进的号角！ （6）修炼：“三吃”即吃苦吃怨吃冤，来进行自我“三修”：修 心修志修德。我认为，一个企业、一个员工能不能成长、成功、成熟、 壮大，关键看企业与员工能否自我反省，自我修炼，金箔人主张自我 修炼。每年都发动员工寻找企业十大问题，要求每位员工都进行自我 反省，“吃苦，吃怨，吃冤，人生之路不可少；修心、修志、修德， 为君之道必须多”，我本人将“三吃”“三修”写成座右铭，悬挂在 办公室，时刻警示自己，影响他人。（8）宣传：在“酒香也怕巷子深”的二十世纪九十年代初期，我 已意识到宣传的重要性，金箔集团冠名的一条“金箔路”现已成为江 宁的最主要干道，让每位金箔员工、亲戚、朋友、客户，增强了信心 感、信任感、光荣感的同时，在宣传方面起到了永久、不可估量作用。 （9）造馆：高瞻远瞩、抢占行业制高点是金箔集团稳坐世界第 一把金交椅的“利器”。1999 年，我带领金箔人又干了一件让世界瞩 目的大事——建造中国最大最全的“金箔艺术馆”，集金箔历史、铸 造技艺、展示、销售于一身，成为展示金箔文化的重要阵地，反映金 箔历史的博物馆，起到了弘扬金箔文化的巨大作用，党和国家许多领 导人，社会各界人士数十万人前来参观了解。现如今，金箔艺术馆已 成为世人探究金箔历史文化的重要基地，也成为金箔事业日益繁荣的 象征。 （10）“三字经”：除此之外，金箔集团的企业文化其实是极 大丰富的，它有一套完整的理论，全部体现在我的五大著作之中，同 时，“三字经”成为金箔人耳熟能详的人生教材，如“三则”：原 则、准则、法则。做人讲原则，行为有准则，处事有法则。此外“三 不提”“三个能”“三心”指引金箔人不断向前。这些“做人、做事、 做企业、做文化”的一些认识、做法和体会，久而久之，已成为金箔 员工们共同的价值观和信仰。 （2014.7）