红豆集团是一家民营企业。但是，它的党建工作却远远超过大 国有企业，成为全国典范。中央组织部专门发文推广红豆党建经验。 二〇一四年六月十日，苏商企业家一百多人聚集红豆，听取周海江侃 侃而谈党建。 红豆将党建结合生产经营实践来“建”。融入现代企业制度、社 会责任，使党建形成一整套理论体系、思想体系、制度体系、工作体 系，有声有色，卓有成效。一个原来只做针织内衣的小企业，变成今天多元化发展的大集团，年销售额 480 亿元。确实了不起。 红豆用党建工作来贯彻企业生产经营始终，这个思维、思想、思 路，是绝对英明的。红豆有两万多员工。俗话说，人上一百，五颜六 色。这两万多人，每一个人都有一个头脑，各有各的想法，各念各的 经。弄得不好，就会一盘散沙，特别是 , 在市场经济社会中，各种言 论、各种流言，都会影响员工思维和情绪，怎么办？总得用一种思想、 精神，来统一员工的行为。可是，用什么思想、精神呢？红豆领导人 意识到，只有用共产党的一套理论、思想、宗旨、方法，来统一员工 的行为，才是正确的选择和唯一道路。于是，他们几十年如一日，在 党建上狠下功夫，从而凝聚了人心，统一了思想，规范了行动，保证 了企业长盛不衰。 共产党执政中国，选择马列主义、毛泽东思想，选择共产主义道 路，也不是轻易决定，而是历史的选择。所以，共产党支持、提倡、 鼓励、要求其领导的每个政治团体、经济组织等，用“党建”来开展 工作。红豆集团抓住“天时、地利、人和”，发展企业，不愧是企业 中的“人杰”！ （2014.6）