A.【词句表述】

想干事 肯干事 会干事

B.【词义解释】

想干事，肯干事，会干事，从哲学的立场看，这三个“干事”就是知行合一。有效、高 效地做好这三点，对于一个创业者而言，是企业战略与战术、指挥与执行臻于完美的结合。 我们常常说某些创业者事情做得漂亮，原因就在于此。很多创业者，思想上想创业，主观上 想创业，行动上也肯吃苦耐劳，但是对于怎么创业，缺少思路，缺少办法。他们不知道想干 的事是什么事，不知道如何积极主动地去干想干的事，不清楚如何把想干的事和正在干的事 做到最好。对此，三个“干事”要求创业者，不仅要有信念，有使命，有高昂的热情，更需 要有严谨、务实、勤奋的工作作风以及促成结果的方法水平。唯有如此，创业道路才可能走 向成功。 想干事 这个“想”，不是妄想，不是狂想，而是梦想，是理想。这个“想”，是想要在 有限的生命之中，有所思，有所感，有所行，有所为。人类社会的每一次进步，都源自那些真 正想干些事情的人们。创业者就是最想干事业的人。 肯干事 一个真正肯干事的创业者，绝不会痴心妄想天上掉馅饼，更不会缩在保护罩里回避真实世界的风风雨雨。他未必是一个完美的人，但一定是一个用心的人，更是一个勇敢的人。 他可能很长时间都不会获得事业的收获，但是，他依旧会埋头苦干，积极进取。因为他知道， 唯有行动，才能改变。 会干事 会干事的创业者，常常是积极思考、积极工作、积极开拓的人。他们明了事物外 部的因果和内部的逻辑，对于事情的轻重、缓急、进退、取舍，都有非常合理的判断和选择。 我们常常说某些创业者事情做得漂亮，原因就在于此。

C.【言论摘选】

◆ 创造条件，发现想干事、肯干事的人 如何创造条件，发现企业内部想干事、肯干事的人，使他们会干事、不出事，我认为有以 下几点做法： 一、“用人不疑，疑人不用”，大胆放手使用所有在职干部，做到放手、放心、放权。 二、在向下级干部交代任务的同时，交代一些可行和可供参考的办法。 三、利用各种机会对干部进行各类教育。 四、为犯错误的干部多承担责任。 五、平时与各类干部多接触、多交流、多考察。 六、对干部存在的后顾之忧要尽量帮助解决。 七、经常正确评价干部，提拔优秀干部，帮助不适应的干部。 八、对各级干部采取重奖励的政策。 ◆ 知识分子要走与实践、与工人群众相结合的道路 理论与实践相结合，技术人员与工人群众相结合，个人专业与集体智慧相结合，是知识分 子和科技人员通向成功的光明之路。知识分子要知道： 一、有知识要学会运用。“工厂需要的不是文凭，而是有用的人才”。 二、要到群众中吸取营养。 三、不搞文人相轻，要依靠集体合作。 四、要淡化官念，要在事业上有所作为。 五、知识要不断更新。 六、要艰苦奋斗。 ◆ 培养人才，要给他锻炼的过程和时间 有的人派一个业务员，就要求他必须马上接到业务。为什么不给他一个培养锻炼的过程呢？要求苛刻，接不到业务差旅费一分钱没有，叫人怎么跑？跑多少业务拿多少钱，人家还没达到 这水平，怎么办？你可以给一个基本工资，旅差费照发，要求他把情况好好摸一摸，每天摸五家， 用本子记着，回来报告。不下任务不是没有任务，这里包含一个哲学思维。有的人不晓得这样 的工作方法，看他的业务分配方案比国家的法律定得还要严密。我要说的是，成熟的业务员与 不成熟的业务员不一样，所以，对新业务员必须有三两年的传带过程，他们才可以成为会干事 的人。

D.【案例一】

她到央视表演切金箔

2007 年 3 月，切箔艺人平祖敏参加 CCTV 全国青年“劳动榜样”大赛，这是展示全 国青年技能的大赛。全国有 50 名身怀绝技的人参加。 赛前平祖敏向导演详细介绍了金箔制造的 12 道工序：从黄金配比到化条，从拍叶到 做捻子，落开子，沾捻子，打金开子，装开子，炕炕，打了细，出具，切金箔。她还向 导演介绍切箔之前必须练习的基本功：练习吹口风，把三支蜡烛放在一排，间距 1cm 把 中间一根吹灭，两边蜡烛不灭。告诉他们吹口风技术的娴熟程度直接影响切金箔的质量， 口风好，金箔听你的指令，让它飘在何处，它就能很听话地飘在何处。录制组的人员听了， 十分好奇，期待看她的表演。 CCTV 舞台中央，著名的节目主持人张腾岳问她来自哪里。她紧张地回答了来自 南京金箔集团，台上的三位评委给予很大的鼓励，她开始镇定下来，台下的领队在不 停地示意，示意她好好表现。她用竹刀把打好的金箔切成客户需要的尺寸 9.33×9.33cm。 时间在一分一秒地流走，她进入了最佳状态，切得更快了，耳边听到主持人说：“切 好一张，又切好一张……”当时，规定在 5 分钟内，把 5 张半成品金箔切成 8 张成品 金箔。当倒计时开始时，她的口风把金灿灿的金箔吹起的那一刻，主持人说：“真神 奇，真了不起。”平祖敏顺利地完成了表演。三位评委中，全国劳模李素丽很惊喜地 感叹道：“江南的姑娘真是心灵手巧，真的很棒！”平祖敏获得第三名并进入决赛。 第二轮决赛中，她只用了 4 分 50 秒就切了 12 张 9.33×9.33 的成品金箔，比原来快而 且多切了两张金箔，并且准确地吹灭了指定的红蜡烛，出色地完成了比赛表演，展示 了金箔艺人的绝技。 平祖敏踏上央视大舞台，展示金箔技艺，她把对金箔事业的热爱，融入比赛中， 取得了好的成绩。作为金箔艺人，她第一次向世人展示了金陵金箔“中华一绝”的工 作风采。

【案例二】

小 鲍 听 课

小鲍现在是名销售员，在他刚进金箔厂时，第一次听我讲话，他立志要成为一个像 我一样肯干事的人。 小鲍曾这样写道： “遥想 2001 年 2 月 1 日下午，我坐在金箔集团原总部会议室里。虽然，室外春寒料 峭乍暖还寒，但是，来自金箔集团各大公司、各条销售战线上的 200 多名骨干、精英， 把整个会场挤得满满当当，全场一派热气腾腾、暖洋洋的气氛。 江总给金箔集团在座的营销人员喊出了一个响亮的口号：三‘忠于’！关于三‘忠于’ 思想，他说：‘一、每一个营销人员都必须忠于自己的企业；二、每一个营销人员都必 须忠于自己的事业；三、每一个营销人员都必须忠于自己的服务对象。’ 江总在讲话中结合自己年轻时的工作经历，谈起自己当年在乡供销社干了三年的 学徒工，领导要调他去县上的化肥厂工作。当时的化肥厂国营大单位好得不得了，而 他为什么伤心得不得了呢？江总说在乡供销社里干多好啊！接着用一串顺口溜描述他 ‘天天扫扫抹抹、收收发发、糨糊抹抹、来人刮刮，喊喊人、跑跑腿、扫扫地、打打 水’的学徒生活，他怎么舍得呢！我脑海中立即活脱脱地浮现出一个勤奋的学徒工、 一个无忧的年轻人、一个快乐的单身汉形象。 江总身临其境、活灵活现、声情并茂的讲课，随即就把大家逗得前仰后合，会场上 笑声一片。江总的讲话几次被笑声打断，他不得不停下来，环顾着会场，看着大家的脸、 听着大家的笑声，沉浸在从艰苦岁月努力打拼成长起来的喜悦之中。顿时，我被江总那 朴实无华的做事风格给深深地打动了；他极富张扬的人格魅力和语言感染力也深深地吸 引着我。 之前，江总给我的印象是此人慈眉善目、笑容可掬、和蔼可亲，就像个‘能容天下大事’ 的大肚子弥勒佛。还有江总能‘韶’，他的话匣子一打开来，嬉笑怒骂、谈古论今、口若悬河、 滔滔不绝、妙语连珠。一件别人看着不起眼的琐碎小事放到了他嘴里，用大白话一掰扯， 一股脑全整成顺口溜、排比句，听起来就是那么有劲，不同凡响，别有一番味道。 江总的讲话听起来，有的就像燎人心口火辣辣的衡水老白干；有的就像沁人心脾凉 爽爽的青岛啤酒；有的就像暖人心窝甜丝丝的张裕干红，全然没有凉白开水一般的寡淡 无味和索然无趣，反正听他讲话两个字‘过瘾’! 一堂课下来真可谓‘听君一席言，胜读十年书’，江总果然名不虚传，让我十分地佩服。 光阴荏苒，我还依然清晰地记得当年江总这段深情的教诲。这堂课在我进入金箔集 团的八个年头里，不管是在销售工作、后勤工作上，还是在为人处世的方法上，都令我大受裨益，今后也会继续影响着我做人做事的风格。 非常感谢！江总给我留下了难忘的一课。” 没想到小鲍对我的一堂课悟了这么多，后来发现他的工作干得也如他讲的那样努力 认真。

【案例三】

创办金宝天印山农贸

2006 年，随着江宁经济的迅猛发展，人口迅速增长，民生需求增大。当时，江宁 区政府最头疼的一件事，就是农副产品集散地没有得到很好的解决。“菜篮子工程” 跟不上老百姓对美好生活的向往了，“江宁菜价高过主城区”一度成为人们议论的焦 点话题。 政府到处找地办农贸大市场，许多有地的地产大鳄都捂盘惜售，也不肯投入到农贸 项目。这时金箔集团正巧有块空地，原准备做房地产项目，见到当地老百姓“菜篮子工程” 没落地，百姓呼吁，政府着急，于是我主动站出来对区长说，愿意把金箔的地拿出来办“菜 篮子工程”，创办“金宝天印山农贸大市场”。很快在政府的支持批准下，金宝天印山 农贸大市场建了起来。作为江宁最大的“菜篮子工程”，市场占地 150 多亩，建筑面积 5 万多平方米，总投资除土地外，5 000 多万元资金全部由金箔集团贷款自筹。 这个农副产品批发基地，一下子使东山周边居民日常的农副产品消费成本大幅度降 低了。“北有白云亭、南有天印山”，一下子叫响了整个南京。在政府投资的众彩物流 没有落成之前，天印山农贸也一时成为南京最大的农副产品批发大市场，南京城南大 批居民都纷纷来到天印山采买蔬菜食品。据统计，每个家庭因此每个月最少节余 300 元 左右。 后来，除了天印山农贸外，东山地区的城东农贸市场、河定桥农贸市场等一个接一 个创办起来，形成一个连锁的农贸服务产业。所以说，在看到需求、条件适合的情况下， 会干事、干好事，对企业的发展非常重要。