一个好厂长，一个好产品，一套好方法。 （注：1987 年作者提出了这个观点，事隔 12 年，江泽民总书记、朱镕基总理 1999 年在召开东北大型企业厂长经...
有丰富的实践经验，又能总结出一套理论。 （注：80 年代末 90 年代初，中国出了企业家热，什么人都称企业家，对企业 家的解释也无奇不有，作者对此发...
没有企业能创办一个企业，小企业能办成一个大企业，差企业能办成一个好 企业，这样的人才叫企业家。 （注：任何事物都有标准，作者对企业家制订了这...
想干事，肯干事，会干事，干成事，不出事。 （注：这是作者 90 年代对所辖干部反复阐明的素质要求：想干事是主观意识； 肯干事是精神状况、工作态度；会...
学历 + 阅历 + 经历 = 能力。 （注：在文凭热的时代，许多人认为上了大学，读了研究生、博士生，就有通 天本领了。作者结合自己的经历，指出一个成熟...
政治地位、社会地位、经济地位。 （注：90 年代初，作者在提出“三历”的同时，提出了“三位”。要求所有大 学生们懂得，只有经过严格训练的人，事业上有所...
肯干事的人、下台干部、落难的人都喜欢我。 （注：作者是江苏省一位知名的企业家，由于其敢想敢说、敢作敢当，不怕冒 犯领导，许多人并不喜欢他。但由...
不提职务高低、不提待遇多少、不提条件好坏。 （注：作者系从小受党的优良传统教育，从不向组织提出过任何要求。因此， 1993 年作者向所在企业干部也...
吃苦、吃亏、吃怨、吃冤。 （注：2010 年年底，作者受邀在为南京市 50 名优秀村官的授课中强调指出： 干部的锻炼和磨炼必须经过三个过程的考验，即吃...
出头露面是我，埋头实干的是你们！ （注：这是作者 90 年代反复向社会宣传的观点。作者始终将部下及员工放在 眼里，放在心中，认为自己取得的成绩都...
领导心目中有职工，职工心目中就有领导。 （注：这是作者 80 年代提出的一个观点，认为一个领导者，必须时刻注意自 己的员工冷暖、情绪、愿望、要求。...
热情、激情、豪情。 （注：美国著名哲学家罗曼皮尔说：“态度决定一切。”同样的事，态度不同， 结果也就不同。所以，要想把事情做好，必须先把态度端正好...
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