南京金箔集团，算是一家中国本土的传统企业，就在前几天，我们刚举行了建厂60周年的庆祝活动，已经花甲之年了。我们沐浴在改革开放的春风里，不断发展壮大。时至今日，成为金箔行业里的全球第一大企业，我们每年的产量在全球占比35%，金箔锻制技艺被授予国家级非物质文化遗产，金箔被江苏省列为二十大文化符号之一。这些光环并不能避免我们遇到和其他传统制造型企业类似的困难：行业内的无序竞争，人力资源成本的大幅度增加，品牌推广的成本越来越高，包括政府牵头的活动也充满了浓厚的商业味道。

新一届政府大胆创新，雷厉风行，对内严惩贪腐，建立新秩序新常态，甚至不惜承受矫枉必须过正的后果。有人说，这样一来会让很多部门干脆不做事。我看不尽然，今天这么大的盛会不也是政府牵头主办的吗？想做事的官员还是会积极做事，那些不做事的官员恐怕正是内心另有所谋啊！即便给政府的运转带来影响，我觉得这也是阵痛，是破除陋习必须经历的，坚持下去一定会对未来的政企关系正常化产生巨大的好处，特别会为中小企业的发展创造更大的契机。对外提出“一带一路”，借用“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”，高举和平发展的旗帜，主动地发展与沿线国家的经济合作伙伴关系，共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体，下一步还为人民币的国际化打下了坚实的基础。

这样的内外政策，我个人是非常赞成和拥护的。那么作为一个传统行业的代表，我们应该怎么做来应对这新的形势呢？

首先，聚拢行业内的产业资源，引领行业整体发展。通过行业协会，号召并要求那些小作坊企业提升品质意识，用我们的努力，一点点地把中国制造变成能形成购买力的金字招牌；

其次，发扬自身优势，把文化做到极致，赋予单纯的产品精神层面的更大意义。这项工作不仅我要做，在座的很多人也要做，要学会总结文化、宣传文化，这是一门很深的学问。我听说鼎泰丰的小笼包，顶端有18道褶子，不少不多，于是每次吃的时候我都数数，这是文化传播。

最后，要解决一个心理浮躁的问题，看着别人互联网挣钱了，急啊，我也搞；看着别人靠着“一带一路”发财了，我也改行做基础设施，恐怕都是问题。除非你依托优秀的人才，否则轻易开辟新行业，真不如深耕细作老本行，所谓不熟不做。每个人的生活经历、兴趣爱好不尽相同，直接导致了各人选择为之奋斗的事业的天花板高低不同，即便都很努力，取得的效果却也是天差地别。德国很多家族企业，规模都不大，却能站稳行业内全球老大的地位，靠的就是对本行业、本产品持之以恒的精雕细琢。中国也同样需要大量的类似企业，来将传统制造业提档升级，再创辉煌。

我觉得我们同龄人是幸运的，可以拥有更高于上一辈人创业时的视野和高度，也少了许多改革开放初期的政策风险和阻碍，可以甩开膀子大干一场，可以过一个无悔人生！我也觉得同龄人是辛苦的，站在这样的位置，时代赋予了我们任重道远的责任，我们退无可退，唯有迎难而上，用最好的自己去拥抱这个未来的世界！

——2015.5.17