成人达己，成己为人；行稳致远，进而有为。

金箔集团繁荣是每个人换来的，每个人的成功建立在集团繁荣之上，没有集团就没有个人的成功。

“成人达己”包含11个方面的要求：

1．不仅要对过程负责，还要对结果负责。

2．要敢于决策，敢于担责，把职责范围内的事当成自己的事情来做。

3．要开拓进取，主动学习，不能把业务能力下降视为正常现象。

4．既要报喜也要报忧，问题只有暴露出来，才有可能解决。

5．不要热衷于讨论存在的问题，应该想办法解决问题。

6．要做过滤器，不要做二传手。

7．敢于对不公平的人和事发声，敢于抨击违背金箔精神的言行。

8．不要总是抱怨流程有问题，应该花时间花精力去推动改进。

9．看问题不能只顾眼前利益，要深谋远虑，居安思危。

10．出现问题，一定要打破沙锅问到底。

11．遇到问题，首先要找自己的原因。

金箔需要紧紧把握现在，一点一滴走。不能把内耗折腾当成业绩，要把一个企业走稳走好，让每一个人都有稳定感觉。

“行稳致远”要做到6个方面：

1．要“知难”，预料困难，正视困难，做好应对“难”的充分准备。

2．要平心静气，内观自省，检视发展初心，调校自己前行的配速，从而尽快转变调整金箔的发展模式。

3．要乐观向上，危中寻机，因势而变。

4．要凝神聚力，自我沉淀，集中优势资源自主创新，潜心提升技术实力和产品质量。

5．不忘初心，学会感恩，落其实者思其树，饮其流者怀其源。

6．传承金箔精神，繁荣金箔文化，凝聚金箔力量，助力金箔发展。

金箔精神是金箔之魂，是金箔文化的精髓和核心，是金箔人在实践探索中总结出来的精神财富和传家宝。

“敢于开拓、勇于创新”是对事物的认识论，一种追求目标的胆识勇气、一种超越自我的精神境界。

“自力更生、艰苦奋斗”是准则和态度，是企业必须坚持的传统和作风。

“居安思危、永无句号”是指在优越环境下思维和做事的新要求、新理念、新目标。

成人达己，行稳致远。秉承共赢的理念，共赢策划的成长，在成就企业的同时实现自己的成长，在实现自己成长的同时带来企业的繁荣。（2020年1月15日在集团2019年度董事扩大会上的讲话）