正逢良时可用之 万里乘风行不辞
稻盛和夫年轻的时候，延续了自己当技术员的惯性，什么事都搞得一团糟。他的师父西枝不断用实践历练他，让他明白了“只知其一、一无所知”的道理，最终成为一位伟大的经营者。凡事从不同角度去了解和思考，很有必要。
中国经济的发展，和中国企业家强大的奋斗竞争的精神密切相关，这一点，我非常认同。古语有云“富不过三代。”靠继承财富，固守金钱，是不可能造福社会，也不可能成就子孙后代。只有锤炼意志，传扬精神，才是希望之所在。
政府对民营企业的关心，在网络上飞速地传播，引得太多企业界同仁们热泪盈眶。人呐，再辛苦都不怕，怕的就是不被理解，一旦有人懂你，说出暖人心的话语，那么，铁汉也会柔情似水。做企业，确实不容易，担当、务实、坚韧、智慧，这些词，一样都不能少，才有可能经营好一个企业。
作为一家本地企业，每一位金箔人都在相关的行业里，寻找着能够出彩的地方，来做点事情，这就是“遇事拿办法”的金箔精神。悲观失望，不是我们的座右铭，竭尽全力，才是我们的护身符！加油，为了爱！
不能团圆的元宵节，疫情无情人有情。金箔集团旗下的社会服务产业，很努力地在协助政府，对抗疫情，能做的事情，排除万难也要做，能付出的，点点滴滴也是心意。我们也捐赠武汉，我们更要为稳定本地民生而努力，做一个有责任有担当的践行者。金箔人不打嘴仗，不怨天尤人，做好自己该做的事，祈祷感恩，期盼在政府的有力领导下，让所有受疫情影响的地区和家庭，能够尽早转危为安，逢凶化吉。这是一个小家不能团圆的元宵节，这也是一个全体中国人众志成城的一个团圆节，祝大家快乐！中国必胜！
这一次疫情之后，很多生活习惯改变了。卫生习惯、网购习惯、教育习惯、办公习惯，等等，不一而足。影响力之大，让我惊叹！触及心灵的事件，才是全民动员的号角，比起那些苦口婆心的说教，更加有效果。换而言之，在企业管理中，也是一样。
江南无所有，聊赠一肉包！疫情过后，会不会出现爆发式消费浪潮呢？或许会，但是对品质的要求也会更加的高，都明白了余生很短，不知道意外和未来哪一个会先到的道理。衣食住行，还是在力所能及的基础上，注重一些品质吧。现在的餐饮业，趁着闲得慌的时节，好好研究一下品质提升，倒也是一个好选择。
孙杨凉了。禁赛8年对一个运动员来讲，基本上等于提前退役了。网上热议，各种猜测层出不穷，我也迷糊了。但是有个道理，在我脑海里越发的深刻起来。那就是再牛的个体，在有规则的组织里，也必须遵守规矩，否则，免不了被淘汰的命运。
3月来了，除了扑面而来的春天气息，还有防控疫情吹响的冲锋号角，今天开始，网络上的管理法案也正式实施！一切都在井然有序地推进。治大国如烹小鲜，一个组织要想永葆生机，不断地自我变革是非常必要的。也赶上这个时候，在金箔家园里，管理体制也在自我反省、自我修复、自我完善。我坚信，心底无私天地宽，只要怀揣梦想，脚踏实地，改革一定会掀起团结奋进的新篇章。
一大早，看了一篇挺实在的评论文章，算是对“吐槽大会”节目的一种吐槽吧。没有一个综艺节目能活得长久，也很少有一个“草台班子”可以一路高歌猛进。那么，问题来了，对于一个团队的发展来讲，足够伟大的梦想做支撑，合理有效的合作机制，或者是一个伟大的领导人，到底哪一点更重要呢？
反对形式主义，反对官僚主义，各级政府要严防死守，企业管理也是一样。我们庆祝了30多年的“三八女神节”，在疫情面前，不能丢弃传统，也不能流于形式，用视频直播的方式，为金箔女神们庆祝。考虑得完善，操作得认真，准备得充分，就是形式主义的最大克星；到位的沟通，热烈的反馈，满意的结果，也是评判是否官僚主义的标准。事情就是那些个事情，关键要用心做。
寻找合适的土壤，栽种喜欢的树苗，松土施肥，悉心照料，这就是植树和做事的共通之处。
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