正逢良时可用之 万里乘风行不辞
消费升级这件事，永无止境，也不能迷失初心。一方面，要精益求精，做更好的产品推向市场；另一方面，也要思考如何用工业制造的先进手段，有效降低成本，让消费者用更低的价钱获得好的产品。再有，把文化的价值挖掘出来，展现出来，让生活的仪式感、体验感带来更多的满足感，就对了。
政府对经济的宏观把控，会确保中国不走大弯路，避免重大事故，所以政策的不断调整，因势利导，就成了中国特色。熟悉政策的变化，抓住政策的时机，把控政策的风险，是中国企业的工作重点之一。
20多年前，第一次在金宝市场大排档吃到用乌鱼做的酸菜鱼，咂舌不已，回味无穷。这几年，餐饮业蓬勃发展，好吃的越来越多，可是，这曾经的美味，还是那么酸爽鲜嫩；而那些曾经的记忆，汇成了你我的人生故事。商业的秘诀，不仅要讲道理，更要讲故事，要用匠人的坚守，点燃客人心里的希望。
金箔新进员工的培训，如约而至，在疫情期间，不裁员已然不易，还招募新员工，倒是作了真贡献。传统企业，待遇也好，环境也罢，确实缺乏吸引力，但是好在稳定，扛得住风浪。早些年，我父亲有过一句口号：“金箔梁山聚好汉！”没有人才，没有未来！
瑞幸被摘牌了，一个美丽的神话，如同气球一般被扎破了。没有了资本的力捧，瑞幸还能支撑多久呢？做企业，有的人喜欢炒作，来得快，而且效益显著，但是风险大，一不小心就会人仰马翻。我父亲做企业，来得实在，不张不扬，不卑不亢，是那种呵护生命一般的敬畏。这应该是我家的门风。
湖州长兴区委书记，在介绍区项目的时候，那份热情，那种状态，很多做企业的都赶不上。中国的发展，政府的力量功不可没，宏观调控，微观指导，都很重要。亲近政府，远离政治，亲清政商关系，是中国企业发展的重要基础。
戴尔曾经是我最想要的电脑，也是我买过最贵的电脑，如今走到了破产的边缘。创始人说，最大的意外是“没想到平板电脑如此流行”。企业的运营，做大不容易，要想做大了还能感知到市场的变化，客户的声音，员工的状态，那是更加的不容易。
景色宜人的华为总部，参观了5G体验馆，感触颇深。未来在来的路上，我们这样的企业还看不见，摸不着，但是我们得学会相信华为这样的企业，要学会顺着他们前行的方向去思考。疫情刚结束，金箔集团的参访，据说一直报到了远在加拿大的孟晚舟女士并获批准，才得以成行，感谢。
仁爱活佛造访，蓬荜生辉！在藏区，寺院的作用非常大，为当地的藏民提供必要的医疗、教育和食物，是稳定民生的重要基础。金陵金箔，也必须积极探索与宗教之间的合作方式，要从单纯的销售关系，向深度融合、共建共享的模式转变。
人群的组织方式大体有三种：一是个体，个体单打独斗，不容易有力量；二是广体，广泛人群非常分散，难组织，缺乏战斗力；三是群体，怀着共同目标的有限人群，一体共生共创共利，组织力大大增强，具有共同价值观的最容易聚集，组织效果也是最好。多和奋斗中的人交流，感知感受感悟，大有益！
组织的作用是巨大的。一群人可以是一个团队，也可以是乌合之众，其间的差异就在于严明的制度。团队需要的是精神上的契合，目标上的一致，行动上的配合，无论遇到胜利还是失败，都是责任明晰，损益共担；团队意味着你可以孤独，但不是一个孤独的存在，当你需要帮助的时候，你内心明确地知道，战友会坚定地站在你身后。
金箔集团的酒店版块，在高淳区经营着一个度假村，名曰“瑶池山庄”，人间仙境，慢城首站，青山绿水，七彩瑶池！疫情期间，颗粒无收，每月几十万元的工资，照发不误，没有裁退一名员工。企业，是一个大家庭，“金箔家人！”这不仅仅是一句口号，必须落实在行动上。善待认可并依赖企业的员工，是一种社会责任。
手机号码*
手机验证码*
密码*
姓名*
工作单位*
国家或区域*
集团概况
重要历程
大事记
金箔文化
各界关怀
誉满天下
社会贡献
新闻动态
公司公告
媒体聚焦
江宝全
江楠
三个金箔
党建文化
期刊杂志
金箔歌曲
联系信息
在线反馈
边干边吹集
想你的时候
鱼塘理论集
信口开河集
上金山
奇谈怪论集
大江随笔
创业三字经
良玉不雕