深明重任勇挑担 负载千钧志愈坚
曾经的华谊兄弟，风头无二；曾经的万达商业，独占鳌头，这才短短几年，就黯然失色。万科打出的“活下去”，现在看来，还真是应时应景。做企业，也和做人一样，不怕患难，就怕享受，最错的决定都是在最好的时候拍板的。居安思危，未雨绸缪，越是好的时候，越是要修补自身，小心方能驶得万年船。
华利达集团，优衣库的供应商，从20世纪90年代起，陪着优衣库从一个小厂，成长为一家世界知名的服装企业。张睿先生说，企业的成长是幸运的，因为当初也不知道优衣库能做到如此之大，只是坚持认真做事的原则，一年年的合作走到了今天。服务的对象做大了，自身的实力也日益强大。我们总说，为别人创造价值，才是企业发展的康庄大道！在华利达集团，得到了完美的诠释。
天下容易做的事，一般难以做成，因为容易做的事大家都去做，竞争十分激烈，即使短期做成也很难长久；相反，那些难做的事情却反而容易成功，因为难做的事大家都怕做，竞争相对要小，花工夫攻克就能做成。而且难做的事往往是大事，一旦做透，就是大成。找到适合自己的大事，花点时间，用绣花功夫去做，就对了。
奥克斯又被格力修理了一顿，忍不住奋起反击，说是明天曝光格力的不合格检测视频。董小姐影响力太大，在媒体上点名指责竞争对手，确实难以招架。不过，奥克斯能走到空调行业前三甲，一定有很多值得借鉴的创新举措，靠言语扼杀是杀死不了的，这个世界还是多元化的。现在做企业，不培养网红老总，还真是吃亏。
女儿喜欢《哪吒》，自己画的，从此开始关注哪吒的各种信息，我猜，也会因此而爱上《西游记》吧。我们总在讲文化传承和发扬，关键是我们的文化产品做得好不好，传播的方法对不对，能不能让年轻人喜欢。总是守着老一套，还美其名曰坚守传统，那就难免落伍于时代了。
江苏在澳门办推广展，金陵金箔作为江苏文化的符号，有幸参加，还备受关注。文化，一定要与时俱进，要让年轻人喜欢，如若死磕古老传统，总是用老一套去面对不断变化的市场，那就真的要变成“文化遗产”咯。保证品质，优化设计，拓展渠道，吸引更多人关注传统文化，就是文化企业的使命。
做任何事情都要有农耕的心态，春耕、夏忙、秋收、冬藏，一步也不能少。设计理念的建立、工艺流程的打磨、销售团队的培养，都是需要下足功夫的事情，不能急功近利，也不要指望立竿见影。用心做好该做的事，沏杯清茶，静待花开。
过节闲来无事，逛了逛宜家，人山人海。卖东西的地方，细节还是很讲究的，每件家具都能坐躺，旁边的保安每隔10分钟出来喊句：“这是体验的，不是久坐的。”就闪一边去了。提醒你，但是不赶人，这就是以人为本吧。宜家快餐做得好，还真不是吹牛，在遵循客观规律的基础上，做到了精益求精，甭管什么新零售旧零售，服务业就是要做到让顾客心服口服。
金箔是中国国家级非物质文化遗产，是江苏南京的一张文化名片。金箔行业的发展，几乎同时期出现在亚洲和欧洲若干地方，有史可考的历史有3000年了，所以也是世界的金箔。黄金的货币属性日渐式微，其文化属性里尊贵的特质却日益明显。金陵金箔现阶段的发展，就是要把这种文化属性挖掘出来，用设计和创意传承下去。
这一江秋水，在灯光的映射下，把华为、苹果的机身颜色都彰显出来了。华为是在技术的支撑下变颜色，苹果是五光十色的外表里面包裹着一颗不变的心。出彩的永远是体验感，无论是市场里的客户，还是企业里的员工，他们只会为更好的感受而感动！
宋朝的高僧佛果禅师，在担任舒州太平寺住持时，他的师父五祖法演给了他四条戒律，其中两条是：势不可使尽——势若用尽，祸一定来；福不可受尽——福若受尽，缘分必断。多做善事，多积福报，心存感恩，心怀家国，越来越多的民营企业参与到社会事业中，这种大势是好趋势，不仅能影响企业家自身，也能通过他们辐射到企业的干部员工，对社会稳定有积极作用。
一号过去了，二号开始了。时间的流淌不会因为情感炽热而变缓，国家的富强，也需要所有同胞一天天的努力，才能实现。第一个七十载翻篇了，第二个七十载启航了，一年计划，十年规划，百年谋划，中国的明天必将更加美好！我们不能拖后腿，把自己的企业做好，就是爱国精神最好的体现把自己的员工带好，就是对社会稳定最大的贡献！
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