任重道远须策马 风正潮平好扬帆
费德勒都退役了，作为一个桑普拉斯、阿加西球迷的我，还是挺揪心的，日子过得那么快吗？我不太会网球，但是我也算是积极参加网球活动，组建了青企网球俱乐部，交了好些个热爱运动的好朋友。我们不仅要重视正式的工作关系，也要尊重各种非正式群体的关系，往往在非正式的活动里，大家才能更加真实地展现自我，结交到好朋友。
团队里面，就得发挥各自的特长，把每块短板都补上，才能有容乃大。个人没必要苛求全才，太完美了经不起风浪。你的优势就让它发挥起来，尽量做到极致，就能成为你的最大亮点。
跟随省青企联队伍走进淮安飞翔集团，感触颇深。17年前，就来过飞翔，那时的飞翔在淮安已经小有名气，从纸业到市政工程，再到地产开发和运营，都做得踏踏实实，为企业的飞速发展插上了有力的翅膀。张飞董事长说：企业文化工作的不断深化，和创新工作的持之以恒，是至关重要的动力源泉。我深以为然。越是传统的企业，越是要把传统保护好，竖起企业文化的大旗，才能打造出有自身烙印的组织和团队。
看了一早上“玉米”，众说纷纭。我也忍不住说几句：任何产品，都有品质差异，越是好的越贵，这是市场规律，包括玉米；商业上的合作，一定要有契约精神，切忌见利忘义，过河拆桥。这家玉米供应商的行为实在不好；中国的农产品既需要满足温饱的大路货，也需要高端培植的好东西，规模化和品质化是未来农业的两个成功方向。生产和销售，得互相成就，市场才会接受。
受疫情影响，周边游很火，短时间内把民宿的经营水平拔高了许多。许多行业的发展，都要依靠大事件来推动，阵痛之后遭遇爆发。危机，危中藏机，凡事都不能灭了希望，把自己做好，把细节打磨好，机会来了，就好了。
诺贝尔奖得主的漫画像，创作者使用了金箔元素，非常好的呈现。如果传统的工艺，都能由艺术家用到创作中去，再和时代元素结合起来，效果一定很棒。我们愿意和有想法的艺术工作者一起，为传统与时代共发展而努力。
大海航行靠舵手，迷途前行要明灯。金箔的企业文化，以人为本，是老一辈忘我地努力几十年积累下来的宝贵财富、坚实基础。企业的运营，和人的身体一样，要依据自身的特点逐步改善，逐步强大，任何试图动摇根基的做法都不可取。
一款产品出来，能收到各种回应，我就觉得成功了一半了。金箔这个古老的工艺，不能一直停留在传统的产品。如何与时俱进，如何守正创新，就是我们这帮人要苦思冥想的事情。
蔚来和李宁，都是我心里的国货之光。在失误也好、抹黑也罢的成长过程中，能岿然屹立，才是王道之道。谁成长的路，都不可能是一帆风顺，否则即便飞得再高，也宛若纸片风筝，抗不住风雨。这两个品牌，已经算是经历风吹雨打了，还得再捶打，在家里捶得多，捶得重，以后才会有享誉世界的时候。
企业负责人在其位谋其政，要在保障企业利益前提下处理问题。市场日新月异，加强自我学习是每位企业管理者最重要的事情之一。各企业领导班子必须与时俱进，切实提高“遇事拿办法”的能力，将所在企业办好。
从无到有，从零到一，是个态度问题。我们总说：不怕慢，就怕站，做事情就是要有咬定青山不放松的态度。同事们历经3年，遍访化妆品行业翘楚，联合最棒的业内龙头，打造出一款更适合中国人的金箔化妆品，确实让我很高兴。世上无难事，只怕有心人。
在大江宁转转，看到了高新园如火如荼的场景，忽然体会到了筑巢引凤的意义。环境的打造越来越好，引来更多的人和企业入驻，互相成就，成人达己。南京江宁区有1573平方公里，善待每一分土地，打造好每一个片区，发展前景真是广阔无限。金箔是江宁的本土企业，深受江宁人的呵护和支持，一定要扎根江宁，做好分内的事情，为故乡的发展增光添彩。
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